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　　　人是瑞丰集团发展的唯一资源！这是瑞丰集团十多年来快速发展经验的总结，也是确保“创建世界级农业知识企业”远景目标实现的根本保障。瑞丰认为，业务可以拓展，资金可以吸收，而人却是所有要素中唯一能够学习创新且潜能无限的资源，是最不可轻易替代的。艰苦奋斗的人，有正气的人，无私的人，自律的人，有技能的人，是我们最宝贵的财富。　　
　　　瑞丰集团认为办企业就是培养人，开发人的潜能，干部的第一要务就是培养人。不对自己负责，就不可能对企业负责；不能管理自己，就不可能管理好别人。瑞丰干部的角色是仆人、教练、教师、拉拉队长，而率先垂范是最好的领导方法。
　　瑞丰集团希望员工与企业共同发展，倡导创业的观念，反对打工思想。我们的事业观是：钱哪里都能赚到，但事业却不一定哪里都能找到；要以争第一的态度，全力以赴干好每一项工作，要精益求精，力求完美。一切要以成长为第一目标，企业支付的工资报酬固然重要，但员工经验的积累、良好的培训、才能的展现、品格的建立、个人品牌价值的提升与金钱相比价值要高出千万倍。